.png)
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukowcu ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Bukowcu ul. Dr Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec
1. Wymagania kwalifikacyjne kandydatów:
1) Wykształcenie wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna; lub dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, zgodnie z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1507 ze zmianami)
2) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
3) posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
4) niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) obywatelstwo polskie;
6) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;
7) komunikatywność.
2. Wymagania dodatkowe:
1) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego;
2) odpowiedzialność, sumienność, operatywność, samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność;
3) prawo jazdy kat. B.
3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na wyżej wymienionym stanowisku:
1) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i praca socjalna z rodziną;
2) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
4) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe.
5) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
6) wprowadzanie danych osobowych podopiecznych ze swojego rejonu do programu informatycznego „Pomost”, użytkowanie programu zgodnie z jego przeznaczeniem;
7) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych;
8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi
służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
9) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
10) prowadzenie czynności biurowo-administracyjnych związanych zajmowanym stanowiskiem.
4. Informacja o warunkach pracy:
- pełny etat (dni i godziny pracy zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym, Regulaminem Pracy Ośrodka),
- stanowisko umiejscowione w strukturze organizacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukowcu,
- stanowisko w budynku Urzędu Gminy, wyposażone w komputer wraz z niezbędnym oprogramowaniem oraz inne urządzenia biurowe.
5. Informacje i wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Bukowcu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających doświadczenie zawodowe,
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji,
Kopie składanych dokumentów potwierdza się klauzulą „Za zgodność z oryginałem”, opatruje datą oraz czytelnym własnoręcznym podpisem.
Ponadto wymaga się aby wszystkie składane dokumenty były własnoręcznie podpisane przez kandydata.
7. Termin i miejsce składania dokumentów.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Bukowcu pokój nr 10 lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Dr Fl. Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec w terminie do dnia 17 lutego 2020 r. Koperty należy opatrzyć informacją ”Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Bukowcu”. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
8. Dodatkowe informacje.
Konkurs przeprowadza się w dwóch etapach:
1. W pierwszym etapie dokonuje się analizy ofert pod względem formalnym oraz ustala listę kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu.
2. W drugim etapie dokonuje się oceny merytorycznej kandydata prowadzonej w formie rozmowy kwalifikacyjnej.
Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru.
Informacja o wynikach naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: gops.bip.bukowiec.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy.